未来的职业

给学生迈出职业生涯第一步的建议

2030年初中生满18岁时，职场会是什么样子? 大学还会存在吗? 机器人会做我们的工作吗? 简短的回答是——我们真的不知道. 我们所知道的是，我们的学生正在一个动荡的环境中规划他们的职业生涯, 前几代人都没有看过, 多亏了科技的进步和全球化.

我们的祖父母在决定职业时，优先考虑的是工作的稳定性和声望. “喜欢”你的工作是一种奖励，仅次于拥有一份“终身工作”。. 后来的几代人发现，喜欢自己的工作实际上能提高职业满意度和工作效率, 职业建议改为"寻找你最热爱的东西", 但也, “选择一个能赚钱的爱好”. 在当代社会，对激情的关注给学生们带来了新的挑战. 如果他们还没有发现自己的爱好呢? 他们有不止一个吗? 这使得决定走哪条路变得困难.

这种对激情的关注在50岁时变得更加复杂,目前有000个澳大利亚本科高等教育选择.

学生们被各种选择和对“正确”的期望所淹没. 对于在当前环境下即将踏上职业生涯第一步的学生, 重要的是要减轻压力和期望，选择一条你认为是正确的和永远正确的道路. 在今天的气候下，我们可以有很多不同的职业，所以这是一个已经灭绝的概念.

为了满足日益增长的利用创造力的STEM产业的需求，大学的格局正在迅速变化, 创新与交流. 理想情况下，你会想找一个与行业有很强合作关系的机构, 促进灵活交付, capstone项目, 工作融合学习与志愿工作学分. 这对就业能力很重要，因为它会继续发展这些技能, 未来的雇主会想知道哪些信息.

如果你正在考虑上大学，充分利用大学提前入学制度. 这有助于学校/大学的过渡，减少对ATAR的依赖, 从而减少VCE的压力.

成功的早期申请者可以成功地展示领导技能, 团队合作, 创业创新. 选择一个与你想要解决的世界问题相关的学位，而不是专注于工作头衔, 这些都在迅速变化.

随着科技变得越来越精细，除了上大学，现在还有很多令人难以置信的选择. 谷歌等公司, 微软, 亚马逊(Amazon)和普华永道(PWC)都提供学徒计划，帮助没有大学学位的人快速走上职业道路. 进一步, 数字创业(增长最快的职业), 学生有工具和能力创建自己的企业，这是前几代人从未有过的.

在职业生涯中，一个人总会经历不同程度的确定性. 我给学生们的第一条建议是保持一种强烈的“积极的不确定性”, 不管劳动力市场多么不可预测, 他们拥有继续做出有效职业决策所需的一切.

考虑

通过考虑你正在决定接下来要做什么来缓解压力和期望, 而不是你“永远”要做的事.

让自己有价值

沟通等技能, 创造力, 和解决问题的能力(比知识更重要)在学校和课外都很有价值. 技能发展是在环境中发生的, 比如俱乐部, 体育运动, 音乐, 创造性的艺术, 社区服务和临时就业.

早点出发

利用早期大学入学-这支持学校/大学的过渡，减少对ATAR的依赖, 从而减少VCE的压力. 成功的早期入学申请人可以成功地展示上述技能-以及领导能力, 团队合作, 创业创新.

合作伙伴关系

大学正在改变——它的相关性正在经受考验! 寻找一个与行业有紧密合作关系的机构, 促进灵活交付, capstone项目, 工作融合学习与志愿工作学分. 这对就业能力很重要，因为它可以继续培养潜在雇主想要了解的技能.

神奇的替代品

除了上大学之外，还有其他令人惊奇的选择，尤其是在科技领域. 谷歌等公司, 微软, 亚马逊(Amazon)和普华永道(PWC)都提供“学徒”计划，帮助没有大学学位的人快速走上职业道路. 进一步, 数字创业是增长最快的职业, 学生有工具和能力创建自己的企业，这是前几代人从未有过的.

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